Executive Search Rio grande do sul

Executive search
Mais de 2000 processos seletivos concluídos com sucesso para empresas nacionais e multinacionais.

Headhunter Porto Alegre

Recrutamento digital

Utilização das mais modernas ferramentas e plataformas digitais.

Referência em seleção de talentos

Há quase 30 anos selecionando talentos em todo o território nacional.

Recrutamento Digital
Seleção de Conselheiros regiao sul

Conselheiros de administração

Busca e Seleção de Conselheiros Independentes para projetos de Governança em Empresas Familiares.

Executive search

Recrutamento digital

Referência em 

seleção de talentos

Conselheiros de administração

 

Quem somos

Busca e Seleção de Executivos

A MAPPER é uma das mais tradicionais e respeitadas empresas de assessoria na busca e seleção de executivos da Região Sul. Com trajetória consolidada de quase 30 anos contribuindo com soluções reais para o crescimento de seus clientes, trabalha em todo território nacional na busca e atração dos melhores talentos executivos.

Possui atuação estratégica pelo conceito "Quality Boutique em Recrutamento Executivo", garantindo assim, um atendimento mais personalizado, com muita proximidade e disponibilidade junto ao Cliente.

Conta com uma qualificada Plataforma de Dados de Executivos constantemente atualizada e avaliada.

A metodologia própria de "Mapeamento e Pesquisa Direta MAPPER" assegura alta assertividade e agilidade nos processos seletivos. Testemunho disso são as mais de 200 empresas-clientes, familiares, nacionais e multinacionais, que atestam a qualidade, seriedade e confiança profissional no seu trabalho.

Diferenciais Estratégicos de Serviços

 

  • Sócios-consultores experientes, envolvidos diretamente em cada um dos trabalhos;

  • Prioridade e pontualidade nos processos de busca e seleção;

  • Estratégias de buscas individualizadas, ferramentas tecnológicas/Plataforma de Dados para recrutamento ágil e avaliações executivas, pesquisas inovadoras e abrangentes, comunicação frequente e transparente entre consultor-cliente-candidato;

  • Total acompanhamento da relação candidato-empresa.

Propósito

Contribuir para a elevação do nível de produtividade e competitividade das suas Empresas-Clientes.

Partners

Rui Mello

Partner & Founder
contato@mapper.com.br

Samuel Artus

Managing Partner
samuel@mapper.com.br

Graduado em Administração de Empresas pela PUCRS, Formação em Psicologia Organizacional / PUCRS e Pós-graduado / MBA em Administração de Recursos Humanos / FGV, com diversos cursos de especialização nas áreas de Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. Há quase 30 anos fundou a MAPPER, onde atua como Consultor Sênior, acumulando expressiva vivência em "Executive Search".

Graduado em Psicologia pela UFRGS, Pós Graduação em Gestão de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Especialização em Gestão de Pessoas. Possui sólida experiência com mais de 15 anos em projetos de Executive Search, Gestão de Carreira, Counseling, Avaliação Psicológica, Executiva e Assessment.

A MAPPER possui colaboradores e consultores preparados e comprometidos com soluções de qualidade e de alta assertividade nos projetos de Recrutamento Executivo. Com sólida experiência e grande networking nos diversos setores empresariais, há quase 30 anos se destaca por oferecer excelência nos processos que desenvolve.

 

Cada projeto é sempre liderado por um Sócio-Consultor, desde a identificação das características culturais e das necessidades da empresa-cliente, até o acompanhamento da integração do Executivo selecionado.

Recrutamento Executivo

Distribuição das posições / Segmentos

A MAPPER possui como clientes ativos, mais de 200 empresas-clientes, familiares, nacionais e multinacionais, de pequeno, médio e grande porte. Trabalha com total privacidade e confidencialidade nos projetos.

32%

51%

Diretores

de Área

Níveis

Gerenciais

CEOs

Diretores Gerais

Conselheiros de Administração

17%

recrutamento e seleção

55%

Empresas

Industriais

executive search
recrutamento executivo

Empresas de Serviços

Entidades
Instituições

Empresas

Comerciais

26%

19%

Segmentos Trabalhados

  • Agrobusiness

  • Alimentos

  • Automotivo / Autopeças

  • Bancos / Financeiras

  • Bebidas

  • Calçados / Couros

  • Comércio / Varejo

  • Comunicação

  • Construção Civil

  • Cosmético

  • Economia Mista

  • Entidades Empresariais / Associações

  • Entidades Educacionais

  • Eletroeletrônicos

  • Farmacêutica

  • Genética / Agrobusiness

  • Hotelaria

  • Imobiliário

  • Ind. de Transformação

  • Logística

  • Metalurgia

  • Moda

  • Móveis

  • Navegação

  • Papel e Celulose

  • Química

  • Saúde

  • Seguros

  • Serviços

  • Tecnologia da Informação

  • Telecomunicações

  • Têxtil

  • Transportes

 

Conselheiros

Governança Corporativa

Seleção de Conselheiros

de Administração

A MAPPER é especialista e referência em processos de busca e seleção de conselheiros independentes para empresas familiares.

O Conselho de Administração é o mais importante órgão da Governança Corporativa. É o instrumento que tem por missão principal dar suporte à gestão, objetivando agregar valor ao negócio, zelar pela cultura organizacional, proteger o patrimônio, cuidar para perpetuação e o futuro da Organização e contribuir para o pensamento e o posicionamento estratégico.

Neste momento, mudanças profundas e aceleradas no ambiente de negócios impõem também importantes transformações e evolução do papel do Conselheiro de Administração.

Neste contexto, a MAPPER com sua grande experiência e um qualificado “Banco de Currículos de Conselheiros” (Conselheiros Seniores, Presidentes, CEOs e Altos Consultores), tem assessorado dezenas de empresas-clientes na composição dos Conselhos de Administração/Consultivos em sintonia com as melhores práticas de governança corporativa.

 
 

Outros

Serviços

Recrutamento de Interim Management

A MAPPER vem realizando com sucesso diversos trabalhos de busca e seleção, utilizando-se de um novo conceito em recrutar executivos: a busca de Altos Executivos diferenciados para gerenciar momentos de transição e/ou reestruturação de empresas em processos de mudanças (sucessões, incorporações/fusões, apoiar processos de turnaround) durante um período determinado.

Os executivos atuam por projetos em períodos pré-determinados, de acordo com a complexidade e objetivos estratégicos da empresa-cliente.

Projetos de Sucessão

A MAPPER desenvolve projetos dando suporte a processos de sucessão da alta gestão em empresas familiares (mudanças organizacionais, promoções, seleção interna e busca por executivos externos).

Utiliza técnicas e ferramentas avançadas para análise e avaliação executiva, visando obter grande consistência e maior assertividade nos processos.

Envie seu currículo

Seja bem vindo ao nosso "Banco de Executivos MAPPER".

A partir deste momento, você passa a fazer parte de um qualificado sistema de informações que objetiva a satisfação das nossas empresas-clientes na identificação dos mais diferenciados executivos para integrá-las.

Para ANEXAR seu currículo, clique em "Anexe seu currículo aqui" (no canto inferior direito).

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