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SeleÇÃO de Conselheiros de AdministraÇÃO

O Conselho de Administração é o mais importante órgão da Governança Corporativa. É o instrumento que tem por missão principal dar suporte à gestão, objetivando agregar valor ao negócio, zelar pela cultura organizacional, proteger o patrimônio, cuidar para perpetuação e o futuro da Organização e contribuir para o pensamento e o posicionamento estratégico.

Neste contexto, a MAPPER com sua grande experiência na Busca e Seleção de Conselheiros e um “Banco de Currículos” com Altos Executivos diferenciados (Presidentes, Diretores, Altos Consultores), tem assessorado dezenas de empresas-cliente na composição dos conselhos em sintonia com as melhores práticas de governança corporativa, alinhadas com a cultura da empresa e os interesses dos acionistas.

Recrutamento de Interim Management

A MAPPER vem realizando com sucesso diversos trabalhos de busca e seleção, utilizando-se de um novo conceito em recrutar executivos; a busca de Altos Executivos diferenciados para gerenciar momentos de transição e/ou reestruturação de empresas em processos de mudanças (sucessões, incorporações/fusões, apoiar processos de turnaround) durante um período determinado.

Os profissionais atuam por projetos em períodos pré-determinados, de acordo com a complexidade e objetivos estratégicos da empresa-cliente.

PROJETOS DE SUCESSÃO

A MAPPER desenvolve projetos dando suporte a processos de sucessão da alta gestão em empresas familiares (mudanças organizacionais, promoções, Seleção Interna e busca por Executivos Externos).

Utiliza técnicas e ferramentas avançadas para analise e avaliação executiva, visando obter grande consistência e maior assertividade nos projetos.